深圳市英威騰電氣股份有限公司第一屆工會會員大會于2010年5月21日下午召開。公司首批工會會員參加了此次會議，公司副總經理、人力資源總監、黨支部書記出席了會議并做致詞，表示熱烈祝賀。

英威騰于2010年4月份決定籌建工會，根據政策規定完成系列申請、籌備工作，上級工會組織于5月初下達批文——準予成立工會。在籌備組的精心準備下，本次會議宣布公司工會成立，并通過會員民主選舉產生第一屆工會三委委員，即工會委員會委員、女職工委員會委員、經費審查委員會委員。

工會是員工與公司之間溝通的一個有效渠道，是現代化企業管理體制的要求。深圳市英威騰電氣股份有限公司工會的成立，是公司“以人為本”管理理念的實踐體現，將為推動和諧企業的建設做出積極貢獻。

工會簡介

一、工會是什么？

1、工會是員工自愿結合的群眾組織，是會員和員工利益的代表。

2、工會貫徹促進企業發展、維護職工權益的工作原則，協調企業勞動關系，推動建設和諧企業。

3、工會在公司黨組織和上級工會的領導下，依照法律和工會章程開展工作，密切聯系職工群眾，關心職工群眾生產生活，熱忱為職工群眾服務，努力建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

二、工會做什么——工會的基本任務：

1、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定；

2、組織員工依法通過員工代表大會或員工大會和其他形式，參加企業民主管理和民主監督，檢查督促員工代表大會或員工大會決議的執行；

3、幫助和指導員工與企業簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行。調解勞動爭議；

4、對員工進行思想政治教育，組織員工學習文化、科學和業務知識，提高員工素質。辦好員工文化、教育、體育事業，開展健康的文化體育活動；

5、協助和督促企業做好勞動報酬、勞動安全衛生和保險福利等方面的工作，監督有關法律法規的貫徹執行。參與勞動安全衛生事故的調查處理。協助企業辦好員工集體福利事業，做好困難員工幫扶救助工作，為員工辦實事、做好事、解難事；

6、維護女員工的特殊利益；

7、加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作；

8、管理工會經費、工會資產。