精粹32:彎著身子
  盡量公正地待人處事。如果上級對一切事情都能無私公正,下級就會原諒他的許多缺點(diǎn)。有這么一種領(lǐng)導(dǎo),他們的記憶力有時(shí)好時(shí)壞。一旦出了問題,他就會推卸責(zé)任。還有一種領(lǐng)導(dǎo)會許出各種諾言,但到了落實(shí)的時(shí)候,他就會一推再推,還會說情況有了變化等等。你守信用,對下級坦誠,他們就會從心里尊重你,服從你。
  精粹33:看一看
  未經(jīng)過商量,他便自作主張亂下“指示”,這會帶來什么麻煩?管理人員通情達(dá)理,工作人員就會接受任"/>

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    管理原則(14)

    ??來源:中國起重機(jī)械網(wǎng)??作者:admin
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       精粹32:彎著身子
      盡量公正地待人處事。如果上級對一切事情都能無私公正,下級就會原諒他的許多缺點(diǎn)。有這么一種領(lǐng)導(dǎo),他們的記憶力有時(shí)好時(shí)壞。一旦出了問題,他就會推卸責(zé)任。還有一種領(lǐng)導(dǎo)會許出各種諾言,但到了落實(shí)的時(shí)候,他就會一推再推,還會說情況有了變化等等。你守信用,對下級坦誠,他們就會從心里尊重你,服從你。
      精粹33:看一看
      未經(jīng)過商量,他便自作主張亂下“指示”,這會帶來什么麻煩?管理人員通情達(dá)理,工作人員就會接受任務(wù)。但是如果要下級服從你的指示,就必須在下指示之前先與有關(guān)的人商量一下。
      精粹34:不要異想天開
      你可以向往娶個(gè)十全十美的妻子,但卻不可以希望下級都是十全十美的人。一位合格領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠盡量發(fā)揮現(xiàn)有人員的積極性。人與人之間的差別太大了—有善良的有勤勞的,有懶惰的,有自私自利的。好領(lǐng)導(dǎo)不那么容易氣餒,所以他才能卓有成效。
      精粹35:不走運(yùn)的比爾
      他剛安排好度假的日程,突然假期被取消了,在公司里,取消下級既得的利益,會產(chǎn)生很壞影響。因此凡批準(zhǔn)一項(xiàng)計(jì)劃,應(yīng)該經(jīng)過謹(jǐn)慎的考慮;一旦批準(zhǔn)后,就不要隨意取消。
      精粹36:我是這兒的頭兒
      這是個(gè)似乎在示威,他要讓所有的人知道他是當(dāng)官的。實(shí)際上這樣做什么效果也沒有,下級只會認(rèn)為他是一個(gè)自負(fù)的混帳。一個(gè)人提升后,最重要的是謙虛,千萬不要耍威風(fēng)。
      精粹37:危機(jī)是難以避免的
      上千個(gè)人一起工作,免不了會出亂子。有些事情無法避免的毛病。便要記住,相當(dāng)多的危機(jī)是可以事先防范的。好的管理人員應(yīng)該預(yù)先提醒上級,哪些是可能發(fā)生的危機(jī)。
      精粹38:象牙之塔
      總經(jīng)理就住在那里,他堅(jiān)決不讓下級知道任何消息。他大概怕消息會傳到世界各地,這想法真是大謬不然。如果不信任下級,不讓他們知道公司里有哪些業(yè)務(wù),他們也用不著為你賣命。
      

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