巴西當地時間8月11日，徐州市長周鐵根一行視察徐工巴西制造基地，送去市委、市政府的關心厚愛。他殷切希望，徐工巴西制造基地要打造成中巴融合和可持續發展的典范。副市長趙興友參加活動。

在徐工巴西制造基地生產現場，周鐵根詳細詢問了企業生產效率、人員技能和當地化等情況，對基地的生產和創新能力給予充分肯定，對員工技能及當地化水平給予高度評價。周鐵根還勉勵徐工巴西制造基地的外籍員工要努力工作，用實際行動來回饋徐工，并歡迎大家到徐州參觀學習交流。

在聽取徐工相關負責人的匯報后，周鐵根說，通過參觀徐工巴西制造基地我們感到很高興，徐工在巴西的制造基地是徐工走向世界的一個重要標志，是徐州人和徐州制造的驕傲。徐工巴西工廠從小到大逐步發展壯大，呈現出良好的發展勢頭，實現了管理有規范、生產有規模、質量可控制、市場有份額的良好開端。巴西工廠中巴員工特別是管理和技術骨干良好的精神狀態，體現出企業凝聚力和向心力很強，這也是徐工巴西工廠最大的希望。徐工要始終走在工程機械技術的最前沿和最高端，要通過技術創新來支撐整個企業的發展。要運用資本市場來支撐徐工的并購、重組，在實現世界級、國際化的道路上做強做大。要立足企業發展的根本，在治理結構、治理能力等方面繼續提升。

對徐工巴西制造基地下一步的發展，周鐵根提出要強化“四個意識”：一要強化創新意識。徐工巴西工廠仍處起步階段，要重視科技人才，從長遠發展角度，積極引進巴西本地優秀的人才，搶占產業發展的制高點。二要強化市場意識。徐工要立足巴西覆蓋南美，不斷擴大產品的市場占有率。三要強化管理意識。徐工巴西工廠是一個新的企業，要按照國際化的管理要求來組建管理機構，大膽嘗試新模式、新方法，擯棄傳統制造業的粗放管理方式，加強國際化、本土化商業模式，創新流程管理。四要強化人本意識。堅持以人為本，做到尊重員工、善待員工，為員工創造良好的工作、生活條件;要研究當地的法律法規，做到知人善用，使巴西工廠的員工能夠伴隨企業的成長而成長，實現個人的價值，把徐工巴西工廠打造成中巴融合的典范和企業發展的典范。

隨后，周鐵根一行還前往巴西利亞，會見了巴西參議員辦公廳主任Ivan和總統府外事辦工作人員Paulo，雙方就進一步加強合作等事宜進行深入交談。當天，周鐵根一行還拜會了中國駐巴西大使李金章。李金章對徐工集團在巴西經濟困境中堅持不懈并斬獲大單感到高興，對徐工巴西工廠與國內保持一致的黨建活動給予充分肯定。在巴西期間，周鐵根還出席了在包索市舉行的“書香江蘇友城書庫”圖書捐贈活動。