深化“質量精品”工程，實現關鍵質量目標全面發力

2014年是事業部進一步深化“質量精品”工程的關鍵一年。事業部確定了全年質量工作以“四突出一系統一保障”為核心，實現關鍵質量目標全面發力的工作目標。一年來，“質量精品”工程扎實推進，實施項目215個，各項質量目標實現了突破性提升，內銷產品的早期故障反饋率和總體反饋率出實現雙下降。全年共完成6次質量管理體系審核、17次傾聽活動，收集建議406條、合理化改進建議193項，主機產品總體滿意度92.64%，同比提升1.57個點。鞏固了精品工程推進2年來所取得的顯著成果，為2015年啟動“質量精致”工程提供強有力的支撐。

員工關愛落實處，全員素質提升結碩果

2014年，事業部持續深化“幸福企業”工程，堅持“員工為本”，推進全員素質提升。以教育實踐活動為契機，固化員工訴求直通與反饋機制，發起為職工辦實事行動，員工工作、生活和學習環境得到明顯改善，企業發展成果更好地惠及職工。全年組織實施各項教育培訓146次，參培人員達20077人，不斷強化培訓機制，提升全員素質;在營銷、技術、生產、管理系統建立12個勞模工作站，充分發揮勞模引領作用。這一年，涌現出一批優秀的高技能人才。馬志勇獲江蘇省第二屆技能狀元大賽焊工三等獎，張威獲省“振興杯”青年技能大賽網絡管理員第四名，獲“青年技術能手”和“青年崗位能手”稱號，2人榮獲“江蘇省企業首席技師”稱號，3人獲徐州市“技術能手”、“五一創新能手”和“青年技術崗位能手”稱號。而在基層工段，也涌現出了“全國青年安全生產示范崗”、“江蘇省工人先鋒號”、“江蘇省五一巾幗標兵崗”、“江蘇省五一巾幗獎狀”、“全國質量信得過班組”等諸多榮譽。

事業部黨的群眾路線教育實踐活動扎實深入開展

2014年4月開始，在中央、省市委和集團黨委的統一部署下，事業部黨委高標準、嚴要求，精心組織，扎實深入開展教育實踐活動各環節工作?；顒庸舱骷庖?31條，制定包含24項89條整改措施的領導班子整改方案、專項整治方案8大行動、為民辦實事方案10件實事、制度建設計劃87條。經過事業部各級黨組織和全體黨員干部的共同努力，活動開展達到預期目標，黨員干部受教育，黨組織建設進一步加強;職工群眾得實惠，事關員工切身利益問題得到解決;“四風”問題得到有力整治，干部員工精氣神全面提振。教育實踐活動的扎實有效開展，成為企業變革創新、提速跨越發展的“東風、及時雨和加油站”。