我們各不相同。我并不是坐在這里告訴你我所認(rèn)識(shí)的每一位首席執(zhí)行官或高管都有很好的幽默感，但是這些成功人士中大多數(shù)人當(dāng)然有很好的幽默感。 　　

      我不知道為什么會(huì)那樣，但是我猜這和享受生活有一定的聯(lián)系，熱愛(ài)你為了謀生所做的工作，不要把自己太當(dāng)回事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)幽默和謙虛幾乎是攜手并進(jìn)的，它們就像是保持自信的平衡力，這種力量可以使領(lǐng)導(dǎo)們腳踏實(shí)地并進(jìn)行自我檢查。我并不是語(yǔ)言學(xué)家，但是當(dāng)然看起來(lái)幽默、謙卑和人類共享相同的根源（humor, humility和 human都以hum開(kāi)頭）。這對(duì)我來(lái)說(shuō)講得通。記住，一切事情都有一個(gè)時(shí)間和一個(gè)地點(diǎn)。高管之間私底下一點(diǎn)自嘲的幽默或嘲弄是一回事。以犧牲他人利益來(lái)開(kāi)玩笑或夸大其詞讓人們想知道你的咖啡里是不是放錯(cuò)了什么東西就是另一回事了。 　　

     高管們應(yīng)該保持**正確性嗎？以下幾個(gè)例子可以幫助你區(qū)分它們。首先，幾個(gè)不錯(cuò)的笑話：伯克希爾哈撒韋的首席執(zhí)行官沃倫·巴菲特（Warren Buffett）曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我購(gòu)買昂貴的西裝，但這些衣服穿在我身上卻看起來(lái)很廉價(jià)”。 　　

      在與一位看起來(lái)很虛偽的來(lái)自經(jīng)銷商公司的首席執(zhí)行官一起開(kāi)會(huì)很長(zhǎng)一段時(shí)間后，我的首席執(zhí)行官突然轉(zhuǎn)過(guò)頭對(duì)我說(shuō)：“你最好確認(rèn)下你的錢包還在自己身上”。 　　

      另一個(gè)故事來(lái)自于擁有一定黑色諷刺技巧并善于諷刺他人的前首席執(zhí)行官：“現(xiàn)在我們的銷售人員的數(shù)量比過(guò)去任何時(shí)候的數(shù)量都多。我們有這么多的銷售人員以至于他們走路經(jīng)常撞到彼此，他們會(huì)迷失。我不認(rèn)為他們知道客戶在哪里，因此我覺(jué)得我們應(yīng)該坐在這里為他們繪制一些地圖”。是的，當(dāng)他說(shuō)這話的時(shí)候房間里有銷售人員在場(chǎng)。我想你已經(jīng)知道這一點(diǎn)了。 　　

     那么，假設(shè)你的幽默感是合適的類型，以下是我為什么認(rèn)為幽默感是被低估的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)之一的七個(gè)理由：

     幽默會(huì)讓人們解除戒備心理。它照亮心情，讓人們自由自在，減少?gòu)?qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)員工、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和其他人時(shí)的恐嚇因素。幽默表明你并不那么拿自己當(dāng)回事，這正是謙虛的表現(xiàn)。 　　

     幽默在危機(jī)時(shí)可以緩解緊張。在公司世界里，我想說(shuō)的是大多數(shù)管理者和高管至少每周都會(huì)面臨棘手的情況。當(dāng)會(huì)議室或辦公室里緊張的局面出現(xiàn)時(shí)，幽默可以幫助你讓員工放松，讓你更清晰地思考，做出更好的決定。 　　

     幽默可以緩和下述的壞消息。不要誤會(huì)我的意思。如果你宣布裁員，你可能不會(huì)帶領(lǐng)“兩位員工走進(jìn)酒吧……”。也就是說(shuō)，成功不是一個(gè)好老師，我們從失敗中學(xué)到的東西更多。但是你仍然需要有人微笑著說(shuō)：“嘿，生活會(huì)繼續(xù)，我們下次一定行。現(xiàn)在讓我們一起去喝一杯吧”。 　　

     幽默對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)說(shuō)有很大好處。出于某種原因，團(tuán)隊(duì)成員一起開(kāi)玩笑或娛樂(lè)有助于培養(yǎng)團(tuán)體意識(shí)并有助于創(chuàng)造一種緊密結(jié)合的企業(yè)文化。幽默還有助于創(chuàng)造出一種共同的歷史，例如“記得那個(gè)時(shí)候……”。 　　

     幽默可以為你贏得人們的支持。人們都喜歡有幽默感的人。他們更希望你成功。你的支持者會(huì)發(fā)現(xiàn)你更可愛(ài)，你的誹謗者可能會(huì)放你一馬。 　　

     幽默會(huì)對(duì)你的要點(diǎn)起強(qiáng)調(diào)作用。人們都會(huì)記住故事，戲劇性的軼事包括喜劇類的，這會(huì)讓人們產(chǎn)生共鳴。 　　

     幽默能激勵(lì)人們。隨著公司高管們離開(kāi)，我真的不是你想與之一起工作的最好的家伙，但是我認(rèn)為人們從幽默中能夠?qū)W到很多事情并能完成很多工作。我可能是錯(cuò)的，但是我認(rèn)為幽默感有助于持續(xù)激勵(lì)人們，尤其是在困難時(shí)期。 　　

     所有最好的老板都擁有這一特質(zhì)。你擁有嗎？想了解更多，請(qǐng)閱讀：優(yōu)秀的管理者們會(huì)做的十件事情。