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就業規模顯著擴大 就業質量穩步提升 ——新中國75年經濟社會發展成就系列報告之十六

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      作業是最基本的民生。新中國樹立75年來,黨中央始終把作業作業擺在經濟社會開展的杰出位置,作業總量明顯添加,作業結構繼續優化,作業質量穩步進步。黨的十八大以來,以習近平同志為中心的黨中央深入施行作業優先戰略,健全作業促進機制,有用應對各種壓力應戰,在14億多人口的開展中大國完成了比較充沛的作業,作業局勢長時間保持安穩,為民生改進和經濟高質量開展供給了重要支撐。

一、作業規劃明顯擴展,作業局勢整體安穩

新中國樹立75年來,我國經濟總量連上新臺階,作業方針及時優化調整,為擴展作業規劃、安穩作業局勢打下了堅實根底。

(一)人口添加和經濟開展促進作業規劃明顯擴展

新中國樹立后,國家相貌煥然一新,社會安定,經濟開展,醫療條件改進,人口和勞作力資源規劃在很長時間內繼續添加,為作業規劃的擴展打下重要根底。我國從20世紀50年代初期薄弱的經濟根底上起步,實行方案經濟,優先開展重工業,有用帶動作業規劃擴展。全國作業人員由1949年的18082萬人添加至1978年的40152萬人,鄉鎮作業人員由1533萬人添加至9514萬人,年均添加率別離為2.8%和6.5%。變革開放以來,我國以經濟建設為中心,逐步樹立起社會主義商場經濟體系,經濟快速添加,作業規劃不斷擴展,2014年到達76349萬人的峰值。之后受人口老齡化程度加深、勞作年齡人口減少的影響,全國作業人員總量有所下降,但鄉鎮作業人員仍保持添加態勢。2023年全國作業人員74041萬人,比1978年添加0.8倍;其間鄉鎮作業人員達47032萬人,比1978年添加3.9倍,年均添加3.6%。

(二)有用戰勝階段性對立完成長時間較充沛作業

新中國剛樹立時,因為經濟遭到嚴重破壞,鄉鎮勞作力遍及處于賦閑狀態,賦閑率高達23.6%。國家在活躍開展經濟的同時,采納多種措施加強作業調控,1957年時賦閑率降至5.9%。20世紀50年代末至90年代,因為人口快速添加及經濟運轉動搖,不同時期也面對不同的作業對立。針對70年代末知識青年集中返城待業問題,我國采納勞作部門介紹作業、自愿安排起來作業和自謀工作相結合的方針,針對90年代末集中下崗的國企員工,施行稅費減免、擔保貸款、社保補助、訓練補助等再作業方針,有用化解了相關作業對立。21世紀以來,伴隨經濟的繼續添加和作業方針的保駕護航,我國作業局勢長時間保持安穩,鄉鎮掛號賦閑率多年保持在4.0%左右。鄉鎮查詢賦閑率自2018年發布以來,除個別月份上升略超6%外,整體保持在4.8%—5.2%的較低水平。2020年,新冠疫情突發,作業局勢受到沖擊,黨中央、國務院科學統籌疫情防控和經濟社會開展,出臺了一系列穩作業方針,賦閑率得以快速回落。2023年底,全國鄉鎮查詢賦閑率降至5.1%,低于2019年同期水平。作業局勢的安穩成為民生改進的堅實根底、經濟企穩的有力支撐和社會安穩的“壓艙石”。

(三)精準展開分類幫扶強化要點集體作業保證

作業聯系大眾冷暖、民生底線。在社會主義商場經濟快速開展過程中,為應對作業沖擊和勞作力商場動搖,各級黨委和政府緊密結合不同時期作業要點集體特色制定精準有用的方針,強化分類幫扶幫助,實在兜牢民生底線。針對農人工集體施行農業搬運人口市民化行動,通過不斷深化戶籍準則變革減少外來人口落戶約束,通過頒布施行《保證農人工薪酬支付條例》等推動依法治理拖欠農人工薪酬問題,擴展農業搬運人口社會穩妥掩蓋面,有力保證農人工勞作權益;展開工作技術訓練,健全勞務協作機制,依托村莊振興,開發本地作業崗位,有用促進了鄉村富余勞作力有序外出作業、就地就近作業和返鄉創業。針對高校畢業生施行作業創業促進方案,支撐引導企業吸納作業,活躍推動公共部門穩崗擴崗,鼓舞畢業生創業創新,在高校畢業生規劃繼續擴展的情況下完成了作業局勢整體安穩。針對困難集體,不斷加強作業幫扶,健全作業幫助機制,開發公益性崗位進行托底安置。2023年底,鄉鎮外來農業戶籍勞作力查詢賦閑率為4.3%,低于全國鄉鎮整體水平0.8個百分點;全國農人工總量達29753萬人,較2008年添加7211萬人。人力資源社會保證部數據顯示,2023年脫貧人口務工規劃到達3397萬人,全國安排農人工參與補助性工作技術訓練643萬人次。2012年以來,均勻每年有逾越500萬鄉鎮賦閑人員完成再作業,逾越170萬作業困難人員完成作業。

二、作業結構繼續優化,作業質量穩步進步

新中國樹立75年來,跟著經濟轉型升級以及高質量開展的繼續推動,我國作業結構繼續優化,作業質量穩步進步。

(一)鄉鎮作業占比繼續進步

1949年,我國鄉鎮作業人員僅占全國作業人員的8.5%,絕大部分勞作者在村莊作業。新中國樹立后,跟著國民經濟的逐步恢復特別是工業化進程加速,招引了很多鄉村勞作力到鄉鎮作業。1978年,鄉鎮作業人員達9514萬人,占全國作業人員比重升至23.7%,較1949年添加15.2個百分點,均勻每年進步0.5個百分點。變革開放后,勞作力商場活力充沛釋放,城鄉人員活動加速,鄉鎮化率不斷進步,鄉鎮作業人員繼續添加。2013年鄉鎮作業比重初次逾越村莊,到達50.5%。2023年,鄉鎮作業人員達47032萬人,占全國作業人員比重進一步進步到63.5%,比1978年添加39.8個百分點,均勻每年進步近0.9個百分點。

(二)二、三工業作業吸納才能明顯增強

新中國樹立之初,我國工業根底薄弱、服務業開展滯后,絕大多數勞作者以農業為生。1952年,第一工業作業人員占比達83.5%,第二、三工業作業人員占比僅別離為7.4%和9.1%。跟著類別比較齊全的現代工業根底開端構成,第二、三工業作業人員添加。1978年,第一工業作業人員占比降至70.5%,第二、三工業作業人員占比別離進步至17.3%和12.2%。變革開放后,社會主義商場經濟體系逐步樹立,工業結構深刻調整,第二、三工業迅猛開展吸納了很多鄉村剩余勞作力,實在解決了鄉村勞作力作業不充沛問題,作業結構隨之變遷。2011年,第三工業作業比重升至35.7%,初次逾越第一工業,成為吸納作業人數最多的工業;2014年,第二工業作業比重升至30.2%,逾越第一工業,“三二一”的作業結構正式構成。2023年,我國三次工業作業人員別離為16882萬人、21520萬人和35639萬人,比重別離為22.8%、29.1%和48.1%,作業結構愈加優化,服務業作業“蓄水池”效果更為凸顯。

(三)作業途徑不斷拓寬

方案經濟時代,我國作業以國有和集體單位作業為主,鄉鎮實行“統包統配”的作業辦理體系和企業“固定工”準則,村莊實行農業集體經營。變革開放后,跟著我國社會主義商場經濟體系不斷完善和非公有制經濟蓬勃開展,一方面,勞作者作業途徑日益多元,通過私營企業、外資企業、個體工商戶、自主創業和各類新作業形態完成作業的勞作者越來越多。另一方面,作業時間、地點、內容等更為靈敏的兼員作業、自由工作、平臺作業等形式不斷呈現,進步了勞作力資源配置效率,也為勞作者供給了作業日子平衡的新挑選。至2023年底,國有及集體單位、私營及港澳臺外資企業、個體戶及自由工作、鄉村家庭承包經營作業人數別離占全國作業人數的15.0%、35.5%、26.4%和21.0%。近年來,新一輪科技革新以及數字經濟快速開展,新工業新業態新商業形式日新月異,涌現出大數據工程技術人員、無人機駕駛員、網約配送員、互聯網營銷師等一系列新工作、新崗位。2022年新出書的《中華人民共和國工作分類大典》比2015年版凈增158個新工作,工作數到達1639個,初次標注了97個數字工作,占工作總數的6%。新經濟作業以其作業容量大、薪資水平高、靈敏性和兼職性強等特色,成為吸納作業的重要途徑,在增強作業彈性、添加勞作者收入等方面發揮了活躍效果。與此同時,勞作者觀念也發生了嚴重改變,很多勞作者為獲得更滿意的作業崗位,打破城鄉、區域、行業和所有制界限進行活動,自主擇業、工作調整、終身學習、技術進步等作業觀念也逐步家喻戶曉。

(四)作業人員素質明顯進步

新中國樹立初期,我國的文明教育水平落后,勞作者遍及處在文盲半文盲狀態,承受過高等教育的人更是百里挑一。黨和政府活躍開展正規學校教育,舉辦“掃盲班”“夜校”等,勞作者的文明素質快速進步。變革開放后,教育事業進入全面開展時期,責任教育不斷完善,高等教育逐步加強,勞作者受教育程度明顯進步。加之商場導向作業機制的逐步構成,勞作者為了進步在勞作力商場中的競爭力,也愈加重視本身素質的進步。與1982年相比,2023年作業人員中大專及以上受教育程度人員占比由0.9%上升到25.7%;高中受教育程度人員占比由10.5%上升到15.2%;初中受教育程度人員占比由26.0%上升到38.4%;小學及以下受教育程度人員占比由62.6%下降到20.7%。作業人員均勻受教育年限由2012年的9.7年進步到2023年的10.5年。

三、勞作力商場機制樹立健全,勞作保證逐步完善

跟著社會主義商場經濟體系的樹立和完善,我國勞作力商場機制逐步樹立健全,商場在勞作力資源配置中的決議性效果更好發揮,充沛調動了勞作者活躍性,為我國經濟快速開展供給了有利條件。

(一)勞作力商場機制不斷完善

變革開放前,我國主要以統籌方案方法完成勞作力資源配置。變革開放后,伴跟著社會主義商場經濟體系的樹立完善,勞作力資源配置進行商場化變革,通過擴展企業用工自主權、引入勞作合同制等逐步改變了方案經濟體系下傳統勞效果工形式,與社會主義商場經濟要求相習慣的勞作力商場機制逐步構成完善。《中華人民共和國勞作法》《中華人民共和國勞作合同法》等一系列相關配套法律法規相繼出臺,清晰了勞作聯系各主體的法律地位,規則各類企業實行全員勞作合同制,清晰勞作合同兩邊當事人的權利和責任。通過不斷的探究,我國現已構成了以商場供求聯系為根底的商場化作業決議和薪酬構成機制,商場在勞作力資源配置過程中的決議性效果得到充沛發揮。

(二)公共作業服務體系逐步健全

公共作業服務是促進勞作力商場供需匹配、施行作業賦閑辦理、落實作業方針的重要載體。20世紀80年代初,為習慣雙向挑選和勞作力活動的需要,作業服務機構開端呈現,并逐步開展壯大。通過多年努力,我國掩蓋全民、貫穿全程、輻射全域、快捷高效的全方位公共作業服務體系不斷健全,有力服務促進勞作者作業創業。人力資源社會保證部數據顯示,2023年底全國公共作業和人才服務機構共4434家,全年為勞作者供給掛號求職、工作輔導、創業服務1.25億人次,掛號招聘1.1億人次,為用人單位供給用工輔導588萬家次。全行業共有人力資源服務機構6.99萬家,全年為3.31億人次勞作者供給作業、擇業和活動服務,服務用人單位5599萬家次。

(三)勞作保證繼續加強

跟著勞作力商場的不斷開展完善,我國的勞作保證準則也閱歷了從無到有、從鄉鎮到鄉村、從企業員工到城鄉居民、從不完善到比較完善的開展過程,完成了從單位福利向統籌互濟的社會穩妥的改變,建成了世界上規劃最大的社會保證體系。2023年底,全國參與基本養老穩妥人數由1989年的5710萬人添加到106643萬人;參與基本醫療穩妥人數由1994年的400萬人添加到133389萬人;參與賦閑穩妥人數由1994年的7968萬人添加到24373萬人;參與工傷穩妥人數由1994年的1822萬人添加到30174萬人;參與生育穩妥人數由1994年的916萬人添加到24903萬人。

新中國樹立75年來,作業范疇不斷獲得歷史性成果,勞作力商場蓬勃開展,作業規劃明顯擴展,作業結構不斷優化,作業質量穩步進步,作業局勢長時間安穩。當時受人口結構與經濟結構深度調整影響,我國勞作力供求兩側呈現較大改變,作業范疇面對新局勢,作業結構性對立較為杰出。黨的二十大陳述提出“強化作業優先方針,健全作業促進機制,促進高質量充沛作業”,為做好作業作業供給了根本遵從。下階段要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為輔導,堅持施行作業優先戰略,實在抓好作業這個民生頭等大事,努力促進高質量充沛作業,不斷增進人民福祉,為以中國式現代化全面推動強國建設、民族復興偉業供給有力支撐。

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