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下載手機APP 機器轟鳴、碎石遍地、塵土飛揚……這是人們對傳統礦山的形象。然而在位于浙江舟山冊子島的浙江交通資源出資集團大皇山礦區，卻四季常綠、低塵低噪，礦山越界挖掘會自動預警、礦山粉塵能在線實時監測、人員車輛可實時定位盯梢、骨料質量可在線檢測……智能化帶來的革新令人耳目一新。
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這僅僅浙江交通資源集團數字化賦能礦山轉型晉級的一個縮影。作為國際500強浙江交通集團部屬全資子公司和浙江省砂石骨料職業領軍企業，浙江交通資源集團高度重視創新驅動和數字化賦能，以打造國內交通資源職業數字化賦能一流企業為方針，活躍創立貫徹砂石產業“投、建、產、銷”全流程的數字化系統，提高企業決策質量和功率，提高精細化運營水平，打造全國搶先的智能化綠色礦山，引領職業轉型晉級。
目前，經過一年半的實踐，“數字資源”建造效果初顯。該公司已搭建起“6+2+N”的數字化總體建造結構，即6個系統建造層級，2大保證和N個數字化場景，可經過數字化看板完成管理監督一屏管控、目標數據一鍵獲取、目標預警一有即出、目標穿透一向究竟。
本年1月，浙江交通資源集團交投礦業成為浙江第一批智能化綠色礦山試點單位，根本建成一座集智能創新、資源集約、本質安全、綠色高效為一體的現代化礦山，經過智能化系統，完成對礦山全過程自動化管控和數據自動收集和控制，出產歸納功率提高8%至10%，礦山歸納利用率達99.8%。鑒于交投礦業的效果，智慧礦山建造由點及面逐步推行，集團部屬浦新礦業公司當選天然資源部《智能礦山建造規范》貫標試點單位，麗新礦業、嵊興礦業當選2022年浙江省智能化綠色礦山試點單位。
下一步，浙江交通資源集團將全面深化“數字資源”建造，以標桿企業的使命擔當，統籌和諧智能化作業機制，完成綠色礦山質量再提高、系統渠道再整合、使用場景再融合、系統建造再迭代、制度流程再重塑、雙碳范疇再創新、指導服務再加強的新格局，以數字化賦能企業高質量開展。
