《計劃》清晰，“十四五”期間，水泥、玻璃、陶瓷等要點產品單位能耗、碳排放強度不斷下降，水泥熟料單位產品綜合能耗下降3%以上。“十五五”期間，建材職業綠色低碳關鍵技能工業化完成嚴重突破，原燃料代替水平大幅進步，基本建立綠色低碳循環展開的工業體系。

重在“一穩三促”

從率先發出提早完成碳達峰的倡議到初次發布碳排放相關報告，再到發布《計劃》，建材職業一向走在工業范疇碳達峰作業的前列。“《計劃》安身職業展開實踐，不僅提出了減碳的一系列辦法，還提出了規劃、生產、流通、規范、評價、認證、應用等綠色低碳建材全生命周期各環節的展開方針和舉措，為我國建材工業科學達峰供應了輔導方針。”在日前召開的全國修建資料職業碳達峰推進大會上，我國修建資料聯合會黨委書記、會長閻曉峰如是說。

圍繞碳達峰方針，《計劃》提出強化總量操控、推進原料代替、轉換用能結構、加速技能立異、推進綠色制作5個方面15項要點任務，科學合理輔導職業有序展開碳達峰作業，推進完成綠色低碳安全高質量展開。

“《計劃》的發布，標志著建材職業進入以綠色低碳為主要特征的新展開階段。”工業和信息化部原資料工業司司長陳克龍表明，在詳細施行過程中，要重視掌握建材職業展開歷史、職業特征和工藝特點，“要關重視點產品、要點技能和要點企業，進步戰略思維能力、體系思維能力，在保證高質量有用供應的基礎上，活躍保險有序推進碳減排，完成高水平的碳達峰”。

“經過推進施行建材職業的碳減排、碳達峰，不僅能夠加速出清落后產能，促進建材職業優化工業結構，改變動力結構，還能充分發揮建材職業消納固廢的特性以及作為新動力展開基礎資料工業的潛力，促進建材職業進一步融入綠色低碳循環經濟體系。”閻曉峰以為，這一改變過程將跟著“雙碳”方針的推進以及相關技能的進步不斷加速，職業展開方法及相關規范將不斷動態調整，終究完成展開途徑的完全改變，完成綠色低碳展開。

關于建材職業如何完成碳達峰方針、推進高質量展開，陳克龍提出，應要點做好“一穩三促”。

一是穩增加，面臨規模數量型需求擴張動力趨于削弱的新形勢，調整優化工業結構，保持職業平穩運轉。二是促轉型，面臨碳達峰碳中和的方針任務，加速建材職業推進綠色低碳智能化轉型。三是促立異，面臨工業鏈供應鏈安全穩定的新要求，優化職業立異生態，推進非金屬礦產資源安全和高效運用，加速無機非金屬資料立異展開。四是促“三品”，針對人民群眾對修建居住生活品質進步的新期盼，進步產品品質，進步建材品牌知名度和影響力，加速綠色建材的推行應用。

強化統籌展開

《計劃》的出臺充分調動了全職業的活躍性，整合各方資源，形成綠色低碳展開合力，一起促進建材職業碳達峰。為了活躍保險有序推進建材職業碳達峰，陳克龍表明，應安身“四個統籌”。

統籌不同職業展開。按國民經濟統計分類，建材職業包含2個大類10個中類34個小類，品種繁多、用途廣泛、差異性大。跟著展開方法改變，需求結構晉級，面向修建業的水泥等傳統建材產品需求量進入平臺調整期，將出現穩中緩降的態勢;面向節能環保、電子電器等新興工業的礦物功用資料、高性能纖維及復合資料等產品的需求量將保持快速增加。推進建材職業碳達峰，要處理好不同職業的聯系，不能“一刀切”，堅決遏止水泥、平板玻璃職業違規新增產能，防備修建衛生陶瓷、墻體資料等產能無序擴張，一起鼓舞展開高性能纖維、石墨烯等新資料工業。

統籌工業鏈上下流。陳克龍表明，建材職業和修建職業既是碳排放的要點范疇，又處于工業鏈上下流。建材和修建協同降碳可互為支撐、互相引領，是促進“雙碳”作業的有用途徑。工業和信息化部與住宅和城鄉建造部參加一起擬定發布《計劃》，也是考慮要推進處理建材“內含碳排放”和修建“運營碳排放”，從供應側和需求側雙向協同發力。推進修建用材結構晉級，促進高碳建材產品減量運用，加速展開低碳膠凝資料、生物質建材，完善綠色建材產品體系，加速推行應用，促進綠色建材、綠色修建協同展開。

統籌減排與質量安全。建材是高溫窯爐職業，是促進資源綜合運用的要點范疇?！队媱潯诽岢?，鼓舞逐步削減硅酸鹽用量，進步固廢運用水平，進步電石渣、磷石膏、錳渣、赤泥、鋼渣等含鈣資源代替比重，這些都有助于職業協同可繼續展開，有助于完成碳達峰方針。“在詳細的施行中，一定要堅持安全榜首、質量榜首，在保證符合規范、保證產品質量的前提下，推進綜合運用、減量化運用，要經過技能進步體系施策，夯實綠色低碳高質量展開的產品質量根基。”陳克龍說。

統籌不同區域特征化展開。陳克龍以為，建材職業區域性較強，各地根據本身資源、工業基礎等展開形成各具特征的工業格局。各地要結合本地實踐，處理好展開和減排的聯系，要引導適于本地動力資源結構的工業展開，引導推進建材與其他職業耦合展開，引導建材職業與新一代信息技能交融展開，完成動力資源梯級運用和工業循環銜接，加速培育形成更高水平的工業集群、演示基地，推進建材職業高端化、智能化、綠色化展開。

綜合施策發力

2023年是《計劃》全面施行的榜首年，亟需相關部分、職業表里一起努力、綜合施策，加強統籌協調和服務保證，擬定年度作業計劃，保證各項作業獲得實實在在的效果，促進建材職業全面達峰。

“總量操控是建材職業碳達峰的基礎。本年，咱們嚴厲施行產能置換辦法，推進水泥職業有序展開錯峰生產，加強光伏壓延玻璃產能預警。下一步，咱們將繼續穩固來之不易的去產能效果，在保證職業有用供應的一起，堅決遏止‘兩高’項目盲目展開。”陳克龍說。

據了解，《計劃》重視發揮工業政策、科技立異和規范的綜合效果，提出研討修訂《工業結構調整輔導目錄》，進一步進步落后產能篩選規范，嚴厲執行水泥、平板玻璃產能置換政策，展開動力計量審查，促進進步動力運用效率等，發揮政策綜合效果促進降碳。一起，統籌考慮流通、應用等上下流工業協同聯動，促進修建建材協同降碳。

對此，閻曉峰表明，我國修建資料聯合會已提早布局、深化策劃，活躍組織展開“雙碳”基礎研討、提出“六零”演示工廠職業新價值取向及企業建造方針、展開“揭榜掛帥”科技攻關、加強國際交流協作等作業，為全職業深化推進碳達峰碳中和奠定堅實基礎，并獲得杰出成效。

閻曉峰建議，建材企業要嚴厲執行《工業結構調整輔導目錄》、產能置換辦法等，堅決根絕違規新增產能，活躍推進節能減碳技能晉級改造。一起，希望有條件的建材企業安身解放思想，開放協作;建材科研院所、高等院校要活躍參加職業嚴重科技攻關“揭榜掛帥”項目，要點圍繞窯爐氫能煅燒等嚴重關鍵低碳技能，推進數字化、智能化、集成化綠色低碳體系處理計劃，推進工業耦合展開;加強“六零”演示工廠成套技能研制等范疇科技攻關，為建材職業碳達峰供應技能支持，為碳中和做好技能儲備。

當前，部分建材企業已確立方針任務。我國建材集團有限公司董事長周育先表明，集團已完成“雙碳”途徑分析和計劃編制，下一步將要點抓好減碳、降碳、固碳、管碳四件事，力求當好執行職業碳達峰施行計劃、碳達峰舉動的排頭兵。

華新水泥股份有限公司總裁李葉青表明，下一步，華新水泥將繼續加大在減污降碳、節能降耗上的投入，大力拓展水泥一體化業務及新型建材業務，不斷下降主營產品碳排放強度。

華潤水泥控股有限公司首席專家陶從喜提出，華潤水泥將科學處理好展開與減碳的聯系，不斷加大節能減碳投入，研制、應用和推行節能減碳新技能、新裝備，全方位打造碳排放更低、能耗更少、資源更節省的綠色企業。