山西作為煤炭資源大省，是全國煤層氣資源最為富集的地區之一。早在2013年，山西省就發布了被稱為“煤層氣20條”的《關于加速推進煤層氣工業開展的若干定見》。如今，在工業開展資源基礎不斷夯實、方針體系繼續完善和變革立異縱深推進等利好要素推進下，煤層氣開發規劃快速增長，成為天然氣供給的重要區域性彌補氣源。近日，中國報導網《決議計劃參考》主編陳雄飛采訪了山西藍焰控股股份有限公司監事會主席譚晉隆，讓我們一同了解藍焰控股怎么推進煤層氣工業高質量開展

譚晉隆同志作業近照

陳雄飛：山西煤層氣工業關于動力安全保供有怎樣的效果?

譚晉?。荷轿髅簩託赓Y源約占全國的1/3，是我國煤層氣工業的發祥地和出產基地，一起也是出產大省，山西省煤層氣年產值占全國的95%以上。煤層氣是慣例天然氣的重要彌補，也是動力職業開展空間巨大的新興工業之一。作為高效潔凈動力，開發使用煤層氣關于促進煤礦安全、補償天然氣供需缺口、減少碳排放具有重要意義。

陳雄飛：現在職業有哪些優勢和缺乏，需求從哪些方面體系性破解?

譚晉?。鹤鳛橹匾那鍧崉恿χ唬簩託馐巧轿髅禾看笫〉莫毺貎瀯荩彩敲旱V安全出產必須解決的嚴重課題;相比慣例天然氣，開發煤層氣，除了供給清潔動力發生的經濟效益外，還下降煤層瓦斯含量、下降瓦斯壓力，促進煤礦出產安全，下降煤礦事端，具有明顯的安全和社會效益。

一起，山西省為貫徹落實中央《關于在山西開展動力革命歸納變革試點的定見》，以動力革命破題轉型開展，將煤層氣工業開展提上前所未有的高度，明確提出了建造全國非慣例天然氣基地，推進煤層氣增儲上產。此外，山西省出臺了《山西省煤層氣增儲上產三年行動計劃(2020-2022年)》，制定了煤層氣工業三年開展規劃，并從規范勘查挖掘辦理、立異機制體系、樹立工業基金、壓縮審批時間等方面加強準則保證，合力推進煤層氣工業快速高質量開展。

當然，職業開展也存在以下缺乏。技能開發上，多數勘探區塊的煤層具有松軟低浸透、煤層埋藏深等特色，煤層氣開發的鉆井、壓裂以及不同抽采井型等關鍵技能與之不相適應，開發工藝和技能亟待進步。工業開展上，現在煤層氣工業全體受單井均勻產值低，施工出資本錢高，水平井分段壓裂等新工藝本錢高、施工銜接復雜、施工周期長，項目資金量占用大、資金本錢高、出資回收周期長，市場價格低迷，國家補貼存在退坡或許等潛在要素影響，項目的全體經濟性較差，影響工業規劃化開展。資源使用上，全省冬夏季峰谷差達5：1，存在夏季消納使用與冬季保供的矛盾，夏季煤層氣資源許多外輸，冬季又需求購買高價氣彌補缺口。

除了技能、勘探進展等要素外，困擾著煤層氣工業的開展的問題許多。我個人主張從技能、資金等方面助力煤層氣工業規劃化開展。希望國家發改委和財政部進一步進步煤層氣工業方針優惠力度，在制定相關優惠方針時，較頁巖氣、細密砂巖氣等其他同類動力恰當向煤層氣歪斜;主張國家科技部在“十四五”期間繼續圍繞煤層氣勘探開發領域布局嚴重科技項目，繼續加大科研經費資助力度，進一步支撐煤層氣開發技能進步，支撐山西省煤層氣工業技能的開展，以帶動全國煤層氣勘探開發技能的進步和工業開展;主張《礦藏資源法》修訂時添加“明確煤層氣、頁巖氣等同于天然氣，實行探采合一準則”;主張國家財政資金繼續支撐山西清潔取暖作業，鞏固近幾年在清潔取暖作業方面所取得的成果。

陳雄飛：山西煤層氣工業開展、壯大還有哪些體系機制問題需求解決?

譚晉?。好簩託馔诰虮惧X較高，雖然有必定的政府補貼，但從全體來看，投入產出仍不均衡，嚴重限制煤層氣職業的快速開展。主張國家加大對煤層氣開發的支撐力度，推進勘探結果顯現條件較好區塊的煤層氣開發，進步煤層氣產值規劃;主張繼續給予煤層氣財政、稅收方面的方針支撐，加大對煤層氣科技研發的支撐力度，特別是在煤層氣開發工藝研究、煤層氣開發專用設備研發等方面給予支撐。

現在，山西省煤層氣產供儲銷體系已基本樹立，但在煤層氣定價機制、消納使用上仍存在缺乏。因而，我主張，一是樹立健全煤層氣定價機制，完善上下游價格聯動機制，完結工業鏈各環節的良性開展。二是加大工業園區開發和高端項目落地、加大煤層氣科技研發和清潔轉化使用，提升煤層氣終端使用水平。

陳雄飛：藍焰控股是我國現在僅有一家專門從事煤層氣開發使用的A股上市公司，已形成煤層氣上中下游一體化工業鏈。在資本市場活躍作為，也是山西國資國企變革重要內容，藍焰控股近年有哪些重要動作和成效?未來還有哪些考慮?

譚晉隆：股權融資方面，公司施行嚴重財物重組后，2017年向7名特定對象非揭露發行股份190,885,507股，募集配套資金13.17億元(包含向晉煤集團付出嚴重財物置換現金對價5億元)用于晉城礦區低產井改造提產項目，現在募投項目已基本完結，提產效果比較明顯，為老區塊穩產增產供給了有力的資金和技能支撐?，F在，公司活躍謀劃股權融資方案，近期正在配合中介機構開展盡職查詢，優選新的募投項目。

債務融資方面，2018年非揭露發行7億元公司債券，對嚴重財物重組承擔債務進行了有序接續;2020年揭露發行10億元公司債券，票面利率3.38%;完結國家開發銀行2億元煤層氣專項規劃信用貸款，貸款利率3.90%，為公司出產經營及新區塊勘探供給了資金保證?，F在，2020年公司債行將到期，公司已啟動新一輪債券發行作業，估計2023年發行結束。

并購重組方面，2021年，公司牽頭開展華新燃氣集團上游煤層氣勘查開發板塊相關財物的整合作業，一起解決同業競爭問題。因為標的公司山西煤層氣有限職責公司在財物完整性、內控合規性和盈余能力方面均存在必定的問題，暫不未達到上市公司收購條件，2022年1月，公司先行對山西煤層氣公司100%股權進行托管，待下一步條件成熟后再施行并購。

陳雄飛：面臨數字經濟潮流，傳統工業數字化已成為潮流，藍焰控股怎么憑借大數據、人工智能、5G等技能促進企業成長和變革?

譚晉隆：公司依照“物聯網+智能數據收集”的思路，搭建了集出產、調度、管網、電力等數據的調度信息化云渠道體系，完結了公司首要出產數據的實時監控，為公司出產、辦理、調度、指揮供給了及時、精確、全面的數據基礎;對各集輸站、管輸體系、硫化氫體系的流量、壓力、硫化氫等出產數據完結長途傳輸、實時監測，能夠通過數據監測情況發現管輸體系、硫化氫體系存在的安全隱患;搭建了箱站智能運維體系、能耗監測體系、單井數據監測等數據監測體系接入渠道，為公司信息化開展奠定了數據基礎。

陳雄飛：面臨行將到來的隆冬和世界動力形勢，藍焰控股將從哪些方面發力，保證動力安全、實行國企職責?

譚晉隆：作為山西省煤層氣勘探開發的主力軍，公司始終依照“就近使用、余氣外輸”的準則，為山西省及周邊地區供給安穩的氣源保證。面臨行將到來的隆冬和世界動力形勢，公司一是及時制定冬供保供方案、施行相關的保證預案，確保冬季平穩供氣;二是聚集煤層氣主業開展，依照“老井穩產、新井增產”的作業思路，優化組織施工，加速新井投運進展，不斷進步公司產能，為公司冬季供氣供給保證;三是加強公司保供期間氣量調配作業，優先保證省內民生用氣，確保冬供期間燃氣安全安穩供給及民生用氣保證。

人物檔案：譚晉隆，男，1974年生，哈爾濱工業大學建筑學學士畢業，中共黨員，正高級工程師，國家一級注冊建筑師，一級建造師。享受國務院特殊津貼的專家，山西省學術技能帶頭人，山西省新興工業領軍人物，三晉英才主干人才。2022年，經山西省委組織部選調，參加了第71期中青班。

2007年任山西天然氣公司副總經理，2011年任山西煤層氣公司董事長，2014年任山西天然氣公司董事長，2015年兼任國新動力上市公司總經理，2020年1月任國新動力集團總經濟師。2021年9月起，任山西藍焰控股股份有限公司監事會主席。

任職期間，兩次取得山西省五一勞動節獎章、兩次個人二等功。所主持作業的單位兩次取得團體一等功。在2013年起全國燃氣職業下行的情況下，仍圓滿完結了公司借殼上市時的連續3年的高增長利潤對賭許諾，確保了國有財物的保值增值和企業開展的良好氣勢。2017年，面臨全國氣荒的嚴峻形勢時，預判精確，提早建造和啟用了天然氣專項調峰設備，確保了全省用氣的安全平穩。

2013年2月，在《人民日報》內參宣布《天然氣定價須兼顧公用事業商品特性》，在國家天然氣定價機制變革中起到了活躍效果，關于山西省天然氣調價有著重要影響。2016年，作為榜首主持人完結了山西省科技廳的嚴重科技專項《山西省數字化管網研究與示范》，取得了省政府1400萬元的科研經費支撐，現在項目已投入使用并發生良好的經濟和社會效益。

2021年主持的《燃氣智能管網關鍵技能》項目，取得山西省科技進步一等獎。