<tfoot id="kyoiw"></tfoot>
  • <strike id="kyoiw"></strike>
  • <strike id="kyoiw"></strike>
  • 資訊頻道
    下載手機APP
    當前位置: 首頁 ? 資訊頻道 ? 行業資訊 ? 正文

    華天動力OA系統助力電力公司,數字化管理跨國能源項目

    來源:全球起重機械網??人氣:4275
    |
    |
    |
     

     補短板、防危險、強生態、提才干、抓演示深度參加全球動力轉型變革,引領全球動力綠色發展,是動力國際合作的必然趨勢。當下國有動力公司的海外拓展項目逐年增多,與此一起針對跨國動力項目的數字化辦理也應該跟上,華天動力協同OA系統針對跨國公司項目有著豐厚的施行經歷,利用多言語渠道,掃平交流屏障;作業流辦理,對應各種跨國流程批閱;人事辦理,處理跨國用工問題。

    某大型國有電力股份有限公司在馬耳他設立了一家公司,首要負責面向歐洲規模拓展新動力事務。為了更好的開展事務,加強數字化辦理,啟用了華天動力協同OA系統,并取得了杰出的作用。

    一、多言語渠道,掃平交流屏障

    華天動力協同OA系統的多言語渠道包括中文簡體(繁體)、英文、日文、韓文等多種言語,并可擴大更多的言語包,為企業掃平跨國辦理的言語屏障。

    此次馬耳他公司選用的是中英雙語渠道。差異于大多數OA系統在多言語上流于表面方式的現象,華天動力協同OA系統在研發底層架構時就加入了多言語的元素,其言語與系統級是徹底分隔的,有獨自的言語處理接口,支撐語種的隨意切換,修正任何信息均不會對系統造成二次修正過錯,確保了系統的穩定性。

    言語版除用戶填寫內容外,系統中的菜單、每個項目的標題、每個狀況的表述等都選用一致言語,讓運用不同言語的職工都能了解OA系統中的功用,一起職工填寫的內容顯現為職工填寫時運用的言語,以此堅持言語更換后的完整性和準確性,讓不同言語用戶交流順暢無憂。

    二、集中式布置,符合事務場景

    公司下屬4個單位分管不同事務,合用一套OA系統時,公司的辦理層有堆疊,需求滿足“分散運營,集中辦理”和“一人多崗”的需求,在OA系統中構建多套安排架構。

    1、集中式布置。總部及下屬單位運用一套OA系統,總部辦理員在樹立子單位后,子單位辦理員可以進入系統并設置自己的安排架構、用戶帳號及運用權限等信息,各子單位與總部的數據彼此獨立,互不可見。總部辦理員可以設置用戶共享查看,確保有權限用戶數據互聯互通;也可以設置跨單位運用的流程,確保流程在公司之間可以順利批閱、暢通無阻。

    2、現有一切單位/安排的流程中的流程節,點均設置為該單位/安排的功用崗位,以便于往后一切新添加的單位/安排均可標準化的搭建及翻開。

    3、共用一套表單。各單位之間共用一套表單,并用一個表單對應多個流程,翻開起草申請,會看到分類列好的不同的表單稱號,一目了然,以表單帶動流程,以習慣跨國公司一人多崗,表單雜亂、流程雜亂的問題。

    三、外派人員辦理,塑造高效人才

    跨國動力公司有十分多的外派人員,職工的證照、考勤,度假、查核都需求辦理。針對這一點,華天動力在OA系統中為每個職工樹立職工檔案,從新職工入職創立檔案開端,對其進行全面的人事辦理。

    首先是人事檔案的樹立,首要涵蓋了基本信息、學習經歷、作業經歷、職稱信息、作業證書、護照信息、社會關系、證件副本、用工合平等內容。之后,職工的調轉、獎懲均會在人事檔案中進行相應的記錄,便利HR人員查看。一起,針對勞動合同,華天動力協同OA系統做到全程盯梢。未簽合同、現已到期的合平等都會有顯著的顯現,并有相應的提示,防止HR作業的忘記。此外,華天動力協同OA系統供給的批閱聯動功用,也十分便利,職工在提交入職申請單、轉正申請單、離任申請單,經批閱通過之后,系統將自動記錄到人事檔案系統中,免去了HR的二次處理。

    另外OA系統用中方派遣職工度假/出差申請表、屬地職工度假/出差申請表、年假轉移單、試用轉正申請表、電子考勤等,托起整套數字化HR辦理。

    華天動力協同OA系統幫助跨國動力公司構建了一整套數字化辦理渠道外,還設有財務渠道,為其處理日常的報銷、匯率轉化、易耗品及固定資產置辦等問題;綜合行政渠道助其處理日常辦理、會議和用車問題。

    拓展海外動力商場,對構成安全穩定的動力供需關系、打造互利共贏的動力合作關系、共建普適高效的動力管理系統具有重要意義,華天動力協同OA系統助力其構成高效跨國辦理格式,加速動力綠色、低碳、可持續發展的進程。

     

    文中內容、圖片均來源于網絡,如有版權問題請聯系本站刪除!
    ?

    移動版:華天動力OA系統助力電力公司,數字化管理跨國能源項目

    相關信息

    主站蜘蛛池模板: 久久精品国产亚洲欧美| 久久精品免费一区二区三区| 国产成人精品曰本亚洲79ren| 国产精品专区第二| 91精品视频观看| 久久夜色撩人精品国产| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 伊人久久无码精品中文字幕| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 少妇伦子伦精品无码STYLES| 国产午夜无码精品免费看 | 亚洲国产精品无码久久SM| 国产精品亚韩精品无码a在线| www国产精品| 国产精品污WWW一区二区三区 | 亚洲国产精品一区| 中文字幕精品一区二区日本| 国产午夜精品一区二区三区小说| 亚洲精品无码av天堂| 国内揄拍高清国内精品对白| 免费精品99久久国产综合精品| 久久久这里有精品中文字幕| 精品日韩亚洲AV无码 | 久久精品一区二区国产| 青青青国产依人精品视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 无码精品第一页| 真实国产乱子伦精品视频| 国产小视频国产精品| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产成人精品男人的天堂538| 久久综合精品国产一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 少妇伦子伦精品无码STYLES| 国产精品视频色视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产日韩久久久精品影院首页| 国产精品99精品无码视亚| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 久久99精品国产99久久6男男|