林長治林，建設綠色家園

 　　“過去村里的山頭是光禿禿的，鳥兒都看不見;現在好了，山有人管了，林有人造了，樹木也茂盛了。”10月5日，桐城市黃甲鎮黃鋪村林長王立勇對記者說。

　　黃鋪村是一個山區村，山場面積達到2.3萬余畝，占到村里面積的70%。今日的黃鋪村山清水秀、綠樹成蔭。近年來，王立勇帶領村民護綠、管綠、增綠，發展林業經濟，全村現有茶園3000多畝，油茶500多畝，群眾有了“綠色銀行”。

　　“不砍樹，能致富”，一處處綠水青山換來金山銀山。“十三五”以來，全省林業系統深入貫徹五大發展理念，緊緊圍繞林長制改革，以推進林業增綠增效和“四旁四邊四創”國土綠化提升行動為抓手，突出林業改革、造林綠化、森林經營和森林資源保護，努力打造生態文明建設的安徽樣板，建設綠色江淮美好家園。

　　2017年3月，我省在全國率先探索實施林長制改革，建立省、市、縣、鄉、村五級林長責任制體系。全省共設各級林長5.2萬余名，協同推進護綠、增綠、管綠、用綠、活綠，實現“山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔”。林長制改革已從安徽推向全國。今年6月，安徽在皖北平原、沿淮、江淮分水嶺、沿江、皖西大別山、皖南山區六大片區，選定設立30個不同類型的林長制改革示范區先行區，每個先行區重點探索2個至5個體制機制創新點，推動形成更多可復制、可推廣的試點經驗，切實將林長制改革優勢轉化為林業治理效能，林長制改革成為我省推動生態文明建設的特色品牌。

　　推動國有林場改革，釋放發展活力。原有141個國有林場整合為100個，共核定事業編制4500名，壓減45%。國有林場相應的體制機制逐步建立，富余職工得到妥善安置，人員、機構經費納入同級財政預算，林場職工養老保險和醫療保險實現全覆蓋。

　　國土綠化目標任務超額完成。千萬畝森林增長工程圓滿收官，林業增綠增效行動順利實施。2016年至2019年，全省人工造林和封山育林面積分別達到384.09萬畝和231.34萬畝，已超過“十三五”規劃任務。

　　造林面積和樹種多樣化均比“十二五”有很大提升。全省完成義務植樹4.54億株(含折算株數)，全民義務植樹盡責形式不斷創新。“十三五”期間創建國家森林城市成果豐碩，六安、銅陵、蕪湖、宿州、淮北和馬鞍山6市成功創建國家森林城市。目前我省已有11市成功創建國家森林城市。

　　森林資源保護得到加強。建立和完善了森林資源保護發展目標責任制，全面停止天然林商業性采伐，完成公益林區劃落界。自然保護地管理全面加強，積極推進以國家公園為主體的自然保護地體系建設，推進完成自然保護地整合優化。實行最嚴格的生態保護制度，全省森林和濕地生態系統修復、野生動植物和生物多樣性保護得到有效加強。林業有害生物成災率控制在6‰以下，森林火災受害率控制在0.5‰以下。

　　我省大力發展木本油料、特色經濟林、林下經濟、苗木花卉等林業特色產業，產業規模不斷壯大，2019年全省林業產值達4348.1億元，“十三五”前四年年均增長9.1%。積極培育各類林業新型經營主體30503個，全省擁有34家國家級林業重點龍頭企業，20家國家級林業標準化示范企業，省級林業產業化龍頭企業814家，規模以上省級林業產業化龍頭企業137家，57家躋身省級高新技術企業，成為全國擁有國家級、省級林業產業化龍頭企業最多的省份之一。( 來源： 安徽日報 記者 湯超)