起重傷害事故的處理及事故所在單位注意事項

起重傷害事故的處理，一般可分為事故現(xiàn)場處理、事故詳情調(diào)查、事故原因分析、事故處理結(jié)案等五個階段，事故所在單位應(yīng)注意：

1、發(fā)生起重傷害事故后，所在單位必須盡一切可能阻止搶救受傷人員和國家財產(chǎn)，采取有效措施制止事故蔓延擴大，并應(yīng)認(rèn)真保護事故現(xiàn)場，凡可能與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)等，均不得人為地破壞，如果為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體，必須做好標(biāo)志、照相和詳細(xì)記錄。

2、在處理現(xiàn)場的同時，所在單位應(yīng)立即將事故概況，用電話、電報或其他快速辦法報告當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門和有關(guān)主管部門。

3、對事故原因及責(zé)任分析清楚后，即應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定進行嚴(yán)肅處理;

1)應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故，包括：

a、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全，使職工無章可循;

b、未對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn)，職工未取得符合資格，即令上崗作業(yè);

c、起重設(shè)備未進行定期檢修，未經(jīng)安全檢驗合格，或設(shè)備存在缺陷仍允許使用;

d、明知設(shè)備在不安全環(huán)境中作業(yè)，而不采取防護措施。

2)、追究肇事者或有關(guān)人員責(zé)任的事故，包括：

a、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守;

b、發(fā)現(xiàn)緊急情況未報告，未采取緊急措施;

c、不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動設(shè)備。